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這是2238次創(chuàng)意廣告的推動。

我剛升職，但我懷孕了。

選擇事業(yè)還是家庭？

對于職業(yè)婦女來說，絕大多數(shù)人都面臨這一困難。

他們受過良好的教育，充滿了思想和奮斗的感覺，但在事業(yè)上才有所改善，意外懷孕，然后為了家庭，只能忍受痛苦放下自己的事業(yè)，懷孕，生孩子，照顧孩子，直到他長大一點點，回到工作崗位，但此時工作場所對他們設(shè)置了障礙。

在奧佩利的廣告里，年輕的母親就是這樣一個女人。

母親在分娩后返回工作崗位有多難？

如今的娛樂業(yè)女演員楊咪、安吉拉比、趙麗英等人都有這樣的例子。哪一位在分娩后會很快回來工作，但除了茶點和晚餐后的流言之外，我們很少想到有多少母親在分娩后不能馬上回來，在有機(jī)會重新開始工作之前被孩子拖了多年。

我剛剛放下孩子，回到工作崗位去找工作，但因為幾年的工作空白而申請工作時，面試官沒有這樣做。在這個廣告中，奧佩利通過描述這樣一個求職機(jī)會，意識到了這些年輕母親面臨的求職困難。廣告是吸引我的第一個地方，也正是在這個痛苦的時刻。

在她的經(jīng)濟(jì)時代，專注于女性制作廣告電影的品牌是巨大的。

這個品牌拍攝了各種女性的生活，但很少有人關(guān)注那些在分娩后幾年回來的職場女性，她們有著長期的工作差距。她們夾在未婚的無生育能力的女性和有穩(wěn)定家庭的成熟女性之間。她們的工作能力受到了廣泛的質(zhì)疑，這種情況甚至比職場新手更加尷尬。

如何面對重返職場的困境？

回到工作崗位上，最困難的一件事是因為不工作而后退的能力，另一種是堅持走出舒適的圈子，戰(zhàn)勝自己。

為此，奧佩利給出了兩個答案，一個來自職業(yè)態(tài)度，另一個來自生活態(tài)度。

在廣告開始時，與前兩位只夸耀自己成就的求職者相比，女老板實際上提出了自己對目標(biāo)人群和產(chǎn)品的看法。當(dāng)面試官詢問她過去幾年工作中的差距時，她也明確表示，在照顧孩子的同時，她一直在關(guān)注行業(yè)的發(fā)展。

這位助理向HR展示了這位女主人在過去幾年里的官方推文，這則廣告進(jìn)入了核心敘事。小雞飛狗和孩子們一起生活，因為孩子生病了，在工作場所再次放棄了計劃，以便重新獲得信心，激勵自己和家庭馬拉松。面對種種困難，女主人表現(xiàn)出了頑強(qiáng)、積極和對家庭和職業(yè)的熱愛，這正是該品牌希望傳遞給這部分人群的生活態(tài)度。

專業(yè)洞察力，保持敏銳和能力，精神強(qiáng)硬和積極，兩者的結(jié)合，即O‘Perley廣告電影，女性形象，不僅感動了面試官，也感動了觀眾。

女性必須在家庭和事業(yè)之間做出選擇嗎？

在當(dāng)代，特別是在大城市，婦女結(jié)婚、懷孕、在家教孩子的觀念已不再普遍。越來越多的職業(yè)女性在追求家庭和事業(yè)的雙贏局面。

畢竟，家庭和事業(yè)，一個是情感滿足的需要，另一個是價值實現(xiàn)的需要，離開其中一個，自我是不完美的。這部廣告電影傳達(dá)了女性在家庭和事業(yè)之間取得平衡的可能性。

首先，家庭支持。廣告片中有一份拷貝：始終有一種能量，與我保持沉默。對丈夫和兒子的愛是母親繼續(xù)下去的動力，因此，廣告總是創(chuàng)造出一種溫暖和充滿愛心的家庭氛圍，奧佩利的第一次曝光也選擇了在一個溫暖的場合，通過情感聯(lián)系，慶祝他的生日，因為這種產(chǎn)品代表了家庭愛的屬性。

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許多品牌賦予女性獨立的氣質(zhì)，是冷酷的個性。但這一次，從家庭的角度來看，奧佩利向我們展示了一個不同的獨立女性：

她被家務(wù)活包圍著，但一直關(guān)心工作，不怕錯過職業(yè)生涯的黃金時代，但總是準(zhǔn)備回去工作。

這種力量激勵年輕母親追求自我意識，照亮了站在家庭和事業(yè)十字路口的女性的方向。