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這是2238次創(chuàng)意廣告的推動(dòng)。

我剛升職，但我懷孕了。

選擇事業(yè)還是家庭？

對于職業(yè)婦女來說，絕大多數(shù)人都面臨這一困難。

他們受過良好的教育，充滿了思想和奮斗的感覺，但在事業(yè)上才有所改善，意外懷孕，然后為了家庭，只能忍受痛苦放下自己的事業(yè)，懷孕，生孩子，照顧孩子，直到他長大一點(diǎn)點(diǎn)，回到工作崗位，但此時(shí)工作場所對他們設(shè)置了障礙。

在奧佩利的廣告里，年輕的母親就是這樣一個(gè)女人。

母親在分娩后返回工作崗位有多難？

如今的娛樂業(yè)女演員楊咪、安吉拉比、趙麗英等人都有這樣的例子。哪一位在分娩后會(huì)很快回來工作，但除了茶點(diǎn)和晚餐后的流言之外，我們很少想到有多少母親在分娩后不能馬上回來，在有機(jī)會(huì)重新開始工作之前被孩子拖了多年。

我剛剛放下孩子，回到工作崗位去找工作，但因?yàn)閹啄甑墓ぷ骺瞻锥暾埞ぷ鲿r(shí)，面試官?zèng)]有這樣做。在這個(gè)廣告中，奧佩利通過描述這樣一個(gè)求職機(jī)會(huì)，意識(shí)到了這些年輕母親面臨的求職困難。廣告是吸引我的第一個(gè)地方，也正是在這個(gè)痛苦的時(shí)刻。

在她的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，專注于女性制作廣告電影的品牌是巨大的。

這個(gè)品牌拍攝了各種女性的生活，但很少有人關(guān)注那些在分娩后幾年回來的職場女性，她們有著長期的工作差距。她們夾在未婚的無生育能力的女性和有穩(wěn)定家庭的成熟女性之間。她們的工作能力受到了廣泛的質(zhì)疑，這種情況甚至比職場新手更加尷尬。

如何面對重返職場的困境？

回到工作崗位上，最困難的一件事是因?yàn)椴还ぷ鞫笸说哪芰?，另一種是堅(jiān)持走出舒適的圈子，戰(zhàn)勝自己。

為此，奧佩利給出了兩個(gè)答案，一個(gè)來自職業(yè)態(tài)度，另一個(gè)來自生活態(tài)度。

在廣告開始時(shí)，與前兩位只夸耀自己成就的求職者相比，女老板實(shí)際上提出了自己對目標(biāo)人群和產(chǎn)品的看法。當(dāng)面試官詢問她過去幾年工作中的差距時(shí)，她也明確表示，在照顧孩子的同時(shí)，她一直在關(guān)注行業(yè)的發(fā)展。

這位助理向HR展示了這位女主人在過去幾年里的官方推文，這則廣告進(jìn)入了核心敘事。小雞飛狗和孩子們一起生活，因?yàn)楹⒆由×?，在工作場所再次放棄了?jì)劃，以便重新獲得信心，激勵(lì)自己和家庭馬拉松。面對種種困難，女主人表現(xiàn)出了頑強(qiáng)、積極和對家庭和職業(yè)的熱愛，這正是該品牌希望傳遞給這部分人群的生活態(tài)度。

專業(yè)洞察力，保持敏銳和能力，精神強(qiáng)硬和積極，兩者的結(jié)合，即O‘Perley廣告電影，女性形象，不僅感動(dòng)了面試官，也感動(dòng)了觀眾。

女性必須在家庭和事業(yè)之間做出選擇嗎？

在當(dāng)代，特別是在大城市，婦女結(jié)婚、懷孕、在家教孩子的觀念已不再普遍。越來越多的職業(yè)女性在追求家庭和事業(yè)的雙贏局面。

畢竟，家庭和事業(yè)，一個(gè)是情感滿足的需要，另一個(gè)是價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需要，離開其中一個(gè)，自我是不完美的。這部廣告電影傳達(dá)了女性在家庭和事業(yè)之間取得平衡的可能性。

首先，家庭支持。廣告片中有一份拷貝：始終有一種能量，與我保持沉默。對丈夫和兒子的愛是母親繼續(xù)下去的動(dòng)力，因此，廣告總是創(chuàng)造出一種溫暖和充滿愛心的家庭氛圍，奧佩利的第一次曝光也選擇了在一個(gè)溫暖的場合，通過情感聯(lián)系，慶祝他的生日，因?yàn)檫@種產(chǎn)品代表了家庭愛的屬性。

許多品牌賦予女性獨(dú)立的氣質(zhì)，是冷酷的個(gè)性。但這一次，從家庭的角度來看，奧佩利向我們展示了一個(gè)不同的獨(dú)立女性：

她被家務(wù)活包圍著，但一直關(guān)心工作，不怕錯(cuò)過職業(yè)生涯的黃金時(shí)代，但總是準(zhǔn)備回去工作。

這種力量激勵(lì)年輕母親追求自我意識(shí)，照亮了站在家庭和事業(yè)十字路口的女性的方向。